Gestionnaire Parc Matériel Roulant (M/F)

Rattachement hiérarchique :

• Directeur des opérations

Activités à réaliser :

• Assurer le suivi opérationnel du parc roulant (locomotives, wagons) afin d’optimiser la disponibilité, la fiabilité et le coût total de possession.
• Anticipe le bon respect des délais des opérations de maintenance/révision
• Suivi des programmes de maintenance et leur application
• Planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventive, corrective, visites réglementaires) avec les prestataires externes et les équipes internes.
• Est en relation permanente avec l’opérationnel
• Superviser l’application des contrats de maintenance : contrôler les délais, la qualité, les coûts, veiller au respect des normes et référentiels techniques.
• Assure la mise en production quotidienne du matériel roulant
• Gérer la GMAO : mise à jour des données, suivi des interventions, analyse des incidents techniques (défectuosités, pannes), et proposer des actions correctives.
• Piloter le budget entretien / maintenance : suivi des coûts, optimisation, propositions d’investissements pour remplacement ou amélioration du matériel.
• Doit alerter de toute anomalie le plus tôt possible
• Reporter périodiquement les indicateurs de performance (disponibilité, taux de panne, temps d’immobilisation, coûts) à la direction.
• Participer à l’amélioration continue et à la culture sécurité : retour d’expérience, identification des obsolescences, optimisation des processus de maintenance et des interfaces prestataires / exploitation.

Diplômes/Expériences :

• Expérience de 3 à 7 ans (dans un poste similaire);
• Disponibilité à se déplacer sur les sites ateliers / vérifications terrain;
• Maîtrise du français, éventuellement de l’anglais technique;

Compétences requises :

• Formation technique ou ingénierie (mécanique, électrotechnique, maintenance ferroviaire, etc.)
• Expérience probante dans la gestion de matériel roulant ou parcs ferroviaires, avec interface prestataires.
• Bonne connaissance des normes de sécurité ferroviaire, exigences réglementaires, inspections.
• Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs tâches / priorités, bon relationnel avec prestataires & équipes internes.
• Esprit analytique pour identifier les causes racines des pannes, proposer des plans d’action.
• Capacité de négociation, suivi contractuel et maîtrise budgétaire.

Conditions

• CDI
• Statut TAM
• Rémunération à définir selon profil
• Poste basé à Ecully

Processus de candidature :

• Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV avant le 30/11/2025.