LEGAL COUNSEL (M/F)
A MEDWAY, maior operador ferroviário privado na Península Ibérica, integra o prestigiado MSC Group, multinacional de referência no setor dos transportes e logística, com elevado reconhecimento internacional.
No âmbito do reforço do nosso Departamento de Corporate Legal, procuramos um(a) Legal Counsel para integrar uma equipa dinâmica, exigente e orientada para a excelência.
Local: Lisboa
Principais Responsabilidades
- Revisão e elaboração de contratos comerciais e de prestação de serviços, com especial enfoque na análise de cláusulas, identificação de riscos e recomendação de medidas de mitigação.
- Elaboração de informações e pareceres jurídicos internos, assegurando a correta interpretação e aplicação da legislação relevante à atividade da empresa.
- Análise e tratamento de reclamações, incluindo enquadramento jurídico e preparação de respostas fundamentadas.
- Revisão de documentação interna, garantindo conformidade legal, coerência e clareza dos conteúdos.
- Acompanhamento de ocorrências, assegurando registo, monitorização e seguimento até à sua resolução.
- Apoio na preparação e organização de documentação societária (minutas, atas, atualizações de registos e manutenção de dossiers societários).
- Gestão e acompanhamento da carteira de seguros, incluindo controlo de apólices, apoio em renovações e articulação com mediadores e seguradoras.
Perfil Pretendido
Habilitações e Experiência:
- Licenciatura em Direito.
- Experiência profissional entre 1 a 2 anos nas áreas de Corporate / Compliance / Comercial (preferencialmente em sociedade de advogados ou departamento jurídico empresarial).
- Excelente domínio da Língua Portuguesa e bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (oral e escrito).
- Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office.
Competências Comportamentais:
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização.
- Autonomia e capacidade de gestão de múltiplas prioridades.
- Boa capacidade de comunicação e espírito crítico.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Capacidade de trabalho sob pressão.
- Espírito de equipa e facilidade de articulação com diferentes áreas da organização.
- Assiduidade e pontualidade.
O que oferecemos
- Contrato de trabalho sem termo
- 35 horas semanais
- Regime híbrido de trabalho
- Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento
- Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada
- Outros benefícios em vigor na empresa
Se procuras um desafio profissional numa organização de referência e acreditas que esta pode ser a tua oportunidade, envia-nos a tua candidatura até 31/03/2026.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, nos termos da legislação aplicável em matéria de proteção de dados. Serão consideradas exclusivamente as candidaturas que reúnam os requisitos definidos no perfil.
