Finance Controller Assistant - (M/F)

Somos a MEDWAY Holding, empresa do Grupo MSC, empresa multinacional com elevado reconhecimento internacional no sector dos transportes e logística e que integra o maior operador ferroviário privado na península Ibérica e procuramos reforçar o nosso Departamento Financeiro com a contratação de:

Finance Controller Assistant - (M/F)

Missão da Função:

Contribuir para a melhoria continua e aumento de rentabilidade, garantindo um controlo eficiente e visão crítica que permitam à Empresa ter um crescimento sustentável.

Principais funções:

• Preparação das estimativas mensais de fecho, em coordenação com a contabilidade e as operações, assegurando a consistentência e fiábilidade da informação;
• Preparação de mapas financeiros e indicadores de gestão;
• Analisar e efetuar o reporte mensal dos resultados;
• Elaborar e acompanhar o orçamento anual da empresa;
• Participar em projetos de melhoria contínua e digitalização de processos financeiros;
• Analisar a rentabilidade por serviço;
• Executar e garantir a execução dos processos de controlo interno.

Perfil Requerido

Habilitações académicas e experiência profissional:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas similares;
• Experiência profissional anterior, em funções similares de 2 a 3 anos (controlo financeiro, auditoria e/ou contabilidade);
• Proeficiência em ferramentas digitais, nomeadamente MS-Excel;
• Serão valorizados conhecimentos em SAP, PHC e Power BI;
• Fluência na Lingua Inglesa.

Aptidões Pessoais

• Personalidade proactiva, dinâmica e com iniciativa pessoal;
• Espírito crítico, orientado para a melhoria contínua;
• Capacidade de adaptação, flexibilidade e de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de planeamento e organização.

Oferece-se:

• Integração no departamento Financeiro de um Grupo Multinacional sólido;
• Oportunidade de fazer parte de uma empresa em fase de investimento e com grande potencial de crescimento;
• Contrato de trabalho sem termo, com horário semanal de 35 horas;
• Trabalho em modelo híbrido, após período de integração;
• Remuneração compatível com as aptidões e experiência evidenciadas;
• Perspectivas de crescimento profissional;
• Formação contínua.

Se pensas que esta é a TUA oportunidade e se estás motivado(a) para pertencer a uma equipa vencedora, envia-nos a tua candidatura através do nosso site, até dia 21/09/2025.

Apenas os candidatos selecionados serão contactados, e todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade e segundo a lei proteção de dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam os requisitos definidos no perfil.